人力资源

人才选拔理念

有德有才破格录用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。

 

人才任用理念

以品德定取舍,以能力定岗位,以贡献定薪酬。

 

人才培养理念

美电贝尔是一所大学校,公司把80%的制度转化为企业培训;持之以恒地提高员工的素质,为其积聚的是终生发展的能力。

 

员工关系理念

美电贝尔是一个和谐的家园,每位员工都是这个家庭中不可缺少的一员;成员之间和睦相处,我们是同舟共济、相互依存、无私奉献、荣辱与共的一个集体!

 

薪酬福利政策

公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则,实行以能力定工资、以绩效计奖金 / 提成的薪酬政策,高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力,同时实行多元化的福利政策,其内容主要包括:社会保险、带薪年假、贺礼、文体活动、旅游、户口调动、年终奖等。

 

人才储备

若您有意向加入美电贝尔,您可以在线提交简历或是将您的完整简历通过以下方式发送给我们,我们在有合适职位需求时将及时与您联系。

邮箱:gz3100@aebell.com       电话:020-38329888-510。